外地人和本地人，劳动方面法律地位是完全一样的。没有准生证，所有的人都无权休产假，实际上如果单位不开除（当然开除的理由不是生孩子，而是非因法定事由长时间缺勤）的话，可能按病假都够呛，如果单位视作事假，一分不发的话，也不违法。