没有准生证，生二胎能否享受正常带薪产假？

我在公司工作了七年，之前有个孩子了，也没想过要二胎。但今年无意怀孕了，由于头胎女儿有先天性心脏病，家人就想要让了这孩子。本来可以正常申请要个二胎准生证，可是由于之前没有这打算，听说拿病历申请得近一年的时间才能通过审核，而且我们家人长年在北京打工，十多年没在家里生活过，不认识什么人，计生这块正常要的部门都不配合，这种的更别说了，所以我就我把情况给公司如实说了，单位领导和人事都知道这事，说好可以正常休产假，说由于没有准生证，生育保险报不了。想想只要能休产假，也有个保障，我接受了。可是马上快生了，公司又说有点问题，说原则上没证的不能给带薪假期了，现在直级领导正 在给上面沟通帮我解决，但我不知道最后什么结果。所以就想问下专业人事，这种情况，我能享受正常带薪产假吗？
匿名用户    2015-09-09 23:05    

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其他回答

你好，按目前规定，没有合法生育手续，是不能享受带薪休假的。但是产假是可以照常申请享受的。

马夏菡_sb4Q    2015-09-09 23:18

产假是国家法律规定的，是生育保险待遇的一部分，尽管你没有准生证，但仍可以享受相应的带薪产假待遇，但其他生育政策无法正常享受。

闪曼文_GU06    2015-09-09 23:11

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