怀孕期间休假工资

怀孕2个月开始休假,公司每月支付1000元基本工资,现在即将生产,被人事告知怀孕期间支付的工资是提前支付的生育津贴,生育津贴从休假起已每月工资形式支付,不再一次性报销。当初休假时说的是按病假,现在直接从生育津贴里,扣除了,这样符合劳动法吗?生育津贴不是应该是产假期间的工资吗?人事说怀孕期间休的假都算产假,产假可以这么算吗?
匿名用户    2020-02-19 08:04    

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不可以!产假可以提前峡逼斯,但没提前这么长时间的,产假休完了,孩金唉子还没崇逝有生!太奇葩了!

匿名用户   2020-09-12 08:03
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