孕期妇女故意违反公司制度,公司可否开除她?若不能该如何处理为佳?

公司虽有制度能对违反制度的人进行罚款,请问制度是否也适用于孕妇啊? 还有对一般员工违纪三次可开除的,对孕妇适用吗? 咱这儿是孕妇故意违纪,累教不改,请问该如何处理? 请各位高人支招
有冷雁_D7OF    2008-07-17 16:02    

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放假,过了劳动法规定时期,解雇~

匿名用户   2008-07-17 16:03
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其他回答

这人早晚要不上班的 开除 可能是怕走的时候结不了全部工资巴望着把她开除了吧

匿名用户    2008-07-17 16:05

不行,不能轻易开除孕妇,她会去告状的。

匿名用户    2008-07-17 17:15