怀孕了办停薪留职，单位不同意怎么办，只能辞职了吗？
匿名用户 2012-10-08 21:49
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要医生给你开个证明之类的，说明你一定逼耀需要休息耻挎。你是一个好妈妈，宝宝是自己之金认的，还要到出事才让休息吗！宝宝都没了休息有何意义！支持你！
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呵呵根据劳动法的规定,就是你没有怀孕只要是在合同期之内你的心理压力过大,体力劳动,或者脑力劳动过于疲惫或者有必要的不可抗因素存在都是可以要求请事假的.只是规定的事假期限不一样啊.你可以先申请事假嘛.