我预产期2013.9中旬，单位13年5月帮我缴纳社保，但是据我所知，以往产妇都是停薪留职，怎么办？
匿名用户 2013-05-20 10:42
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生育保险不是国家补贴给单位的，是补贴给个人的基蛋，您可以享受产前检查费用的报销和生育津贴，基本是三个月的当地社平工资（不是个辨用人工资），同时享受这些待遇的话呢要参保满一年，也就是说，当您生产时还不满期限，那需要等您缴费满一年时才可以享受生育津贴，记得提供公司及时给您办理相典查概关的领取手续，就得保存相关手续。祝一切顺利！
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1、国家有补贴？什么补贴？从来没有听说过。 2、现在的生育险有一个政策是，员工享受产假期间的工资是由社保基金来支付，以前是由公司支付的。但前提是要买了生育险一年或以上，没有买满的，员工个人也不能享受生育待遇的。但这个政策要看地方是否现在有真正的执行的。 3、你在不同的地方参加的生育险，问过社保局没有...
如果到2013年8月你的生育保险累计缴费一年以上且在正常参保状态就可以享受生育保险待遇。要记得在生之前办妥生育就医确认手续哦。
天始交保险日期，1年以后可享受