工资应该正常发放的。社保部分个人承称坊担的也要自己交的。 产堡坊前假唤涌径不属产假，应属病假所以应该发工资但可打折，另单位承担的社保部分不可由员工个人承担 根据《江苏省女职工劳动保护办法》第9条第3款的规定，产前假期间，工资不得低于80% 社保交纳和平时没有不同