我是做服装销售行业的，怀孕2个月，店长要我停薪留职，期间的5险1金要我全额交公司，公司给交保险，这 我是做服装销售行业的，怀孕2个月，店长要我停薪留职，期间的5险1金要我全额交公司，公司给交保险，这样合法吗？还有，在停薪留职期间她会不会因为其他原因把我开除？她说店里在编7人，我停薪留职站了位置，店里只剩6人，别人就要多干活，把我的份作出来。店长的意思是要我停薪留职，还说我这样可能会站了位置，我该怎么办？ 匿名用户 2014-07-27 13:31 满意回答 肯定不合理。具体咨询法律部门吧 匿名用户 2014-07-27 13:33 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 怀孕期女员工办理停薪留职后公司还要为其缴纳保险吗？ 生育险已经交了两年多，如果辞了工作生娃，断开一年不交保险，生完了还能报销不？ 没有工作没交保险，能用配偶的生育险报销吗？谁知道帮我解答下，要是能的话能报多少，需要什么材料，我在沈阳
我是做服装销售行业的，怀孕2个月，店长要我停薪留职，期间的5险1金要我全额交公司，公司给交保险，这样合法吗？还有，在停薪留职期间她会不会因为其他原因把我开除？她说店里在编7人，我停薪留职站了位置，店里只剩6人，别人就要多干活，把我的份作出来。店长的意思是要我停薪留职，还说我这样可能会站了位置，我该怎么办？