国家法律对已婚妇女流产期间休假的规定
匿名用户 2012-12-04 15:20
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1、《女职工劳次队键动保护规定》已经废止，现在施行的是《女职工劳动保护特别规定》； 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个挡绣婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；炼脚怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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参照《女职工劳动保护特别规定》
法律是有规定的，但，要和单位友好沟通，不通情理的领导执行上会偶遇差别。
《女职工劳动保护规定》的若干规定： 第六条 女职工产假为90天, 其中产前休假15天; 难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕流产的,根据医务部门的证明,妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4个月以上的,产假为42天。 产假期间,工资照发。...