怀孕被工作单位辞退

我是在2011-4-27进汽车4S店从事汽车销售工作，到了2011-7-29由于财务缺少人手，我被调到财务部门做现金会计，我是在2013年5月份怀孕，公司在2013-8月份让我辞退，我想咨询一下，我想要求赔偿，这件事情该怎么处理！谢谢！
匿名用户    2013-09-01 10:02    

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其他回答

1、2011-4-27入职，二年多都没有签订合同的，现在可以要求用人单位与你签订无固定期限合同。 2、怀孕职工除非违反了《劳动合同法》第三十九条的规定，否则辞退都是违法行为的。 3、违法解除合同，你可以要求恢复劳动关系才能最好保护你的权益，并要求支付违法解除合同期间的工资损失。 4、如果直接按用人单...位违法解除合同要求双倍经济补偿金的赔偿金的话，一般无法主张之后产假工资和哺乳假工资的。

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liaodanly    2013-09-01 10:36

怀孕期间，单位不能解除合同，你可以要求单位恢复劳动关系

业又蓝_LOzM    2013-09-01 10:03

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