劳动法只规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体近揭栋力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 女职工生育享受不少于九十慕岩天的产假。在此捆金期间福利待遇正常发放