我是外地户口 在北京私企上班 今年年初才开始缴生育险,马上休产假想问工资是否应足额发放…

四月份开始要休产假了,(3个月的产假+1个月晚育假)公司实行基本工资+绩效工资+餐补+通讯补+工龄工资。想问一下按照北京劳动法相关规定,公司是否应该全额支付我产假工资。合同并没有明确我的工资额度。求助 谢谢
匿名用户    2012-03-12 15:18    

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其他回答

按上一年度工资总额除以12得到的平均月工资来支付,保险也按这个基数。

匿名用户    2012-03-22 14:10