产假三个月,公司未付基本工资,但有报销生育险,这合理吗

生育险这一块没什么问题,一次就报销下来了。但是在2014.01.20-2014.04.19在生孩子期间未付过一分基本工资,
匿名用户    2014-10-19 22:53    

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产假期间 如果公司之前已经为你缴纳生育险 那么有生育险基金给你支付 生育津贴 公司不再支付工资 如果公司之前未为你缴纳生育险 那么由公司向你支付 工资 医疗费同样 由生育险基金 支付

謇喜儿_2G3z    2014-10-20 18:29