公司2名孕妇申请休病假超过半年，不能解除是否可以按照超出医疗期走事假停发工资？ zixia812 2012-04-23 11:44 为您推荐： 其他回答 可按照事假工资支付；但不能停发工资。 纵横法律网-山东齐华律师事务所-马勇律师 匿名用户 2012-04-23 12:51 相关问题 孕妇怀孕医院开病假条注意 超过3个月医疗期了 单位意思以后得休息按事假请 没工资 不交五 公司蚊子还是多，所以买了雷达电蚊香大家都点，我是孕妇，听说是不能用的，有什么办法，难道请病假？ 孕妇请病假，公司算事假且没有工资，合理么？