你的情况有些复杂。首先，你的劳务派遣可能存在违法的问题；其次，你的怀孕期间用人单位不得解除劳动关系，你可以要求继续履行劳动关系。第三，如果你选择同意，你可以要求公司支付2倍赔偿金。建议你电话咨询或者带齐资料面谈。