在公司近三个月，公司没有给我上保险和发工资，在期间我怀孕了，给领导说了，领导不能胜任工作为由把我辞
匿名用户 2010-08-27 15:56
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法律间挎键明确规定搁绣不能辞退孕期女子,若协商不成可以通过法律途径申告,但事先要准备好你和公司的劳动合同书\你的出勤记录\公司帮你交社保的依据等富清等一切你觉得走该途径所需的证据.
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其他回答
运用法律知识,先跟公司交涉,如果交涉不成功,可拿起法律武器,维护自己的合法权益!
劳动仲裁
到所在地的劳动保障局投诉。 有明文规定，员工在怀孕期间不得以任何理由辞退