我是2011年7月进入公司的，，合同于2013年6月19号到期，公司现因我怀孕第二胎没准生证为由想辞退我

公司现因我怀孕第二胎没准生证为由想辞退我，如真被公司强制辞退，有没有经济补偿经或赔偿金之类的补偿，要如何赔，如不按规定赔，我可以申请仲裁吗？
匿名用户    2013-10-11 13:50    

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其他回答

等公司给你出具了书面的辞退文件后，有问题可以再和我联系！

匿名用户    2013-10-11 15:12

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