关于孕妇的工资待遇 如果用人单位,在面试时说月工资是2000元,但在签订劳动合同,确把2000元分开写成,基本工资600元,奖金400元,饭补,餐补,保险,等各项加起来共计2000元,并且没有上生孕险,产假时公司应该发多少钱? ] 匿名用户 2007-07-30 22:15 为您推荐： 其他回答 晕什么垃圾单位啊？基本工资肯定是发的 还要发营养费的！按照你那个就800 匿名用户 2007-07-31 00:32 相关问题 急，关于公司不给孕妇开工资的问题 关于孕妇怀孕期间产检的工资发放 关于孕妇日常生活该怎么样注意？
如果用人单位,在面试时说月工资是2000元,但在签订劳动合同,确把2000元分开写成,基本工资600元,奖金400元,饭补,餐补,保险,等各项加起来共计2000元,并且没有上生孕险,产假时公司应该发多少钱? ]