我今年7月怀孕后因保胎请了半个月病假，结果单位却扣了我半月的工资，请单位的做法是否违法？

8月份我还是因为保胎又请病假休了29天，结果单位就扣了我一个月的工资，请问我要怎样维护我的合法权益？
匿名用户    2020-03-29 11:12    

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不合法，病假的应当发放病假工资

匿名用户    2020-09-23 19:50

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