在单位2年，多公司未签合同，现在怀孕想请病假回家保胎，单位应该给最低工资吗？现在不给我能投诉吗？

匿名用户    2013-01-24 16:30    

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单位需要支付你行旧丛最低工资的 不给的话你可以去劳以指动局告他们的 只要你有在该公凡称司上班的凭证 如 上班卡 工资卡 工作服 等等

匿名用户   2013-01-24 16:45
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收集证据，跟据劳动法 . 不签订合同 ,你可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

匿名用户    2013-06-05 11:32

没签合同估计难吧

匿名用户    2013-01-26 11:47

先将能够证明你在该公司上班的证据收集好，再和领导谈，确定公司想法，如果公司不愿支付你工资和给你足够的产假，各地都有劳动局的，可以去具体咨询，但是要在怀孕以后，未签合同还要赔付你钱的

匿名用户    2013-01-24 18:39

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