1、依据《劳动合同法》第四十二条的规定，你的情况仅有用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、四十一条的规定来解除与你的劳动合同。其他的还是可以解除与你的劳动合同的。特别是你在试用期期间，用人单位可以依据“在试用期间被证明不符合录用条件的”规定，来解除与你的劳动合同。 2、生育保险是地方的统筹范围，全...国不统一，如何才能享受，建议你去当地劳动行政部门咨询相关政策。