对孕期职工，调整命揭工作蔑貌岗位和工资待遇，应当遵从协商一致的原则，如孕期职工难以胜任原工作岗位，公司可给与相应调整。但必认件糕须与员工协商，否则员工可提请劳动仲裁，维护自身权益。