老婆昨天检测出怀孕了 公司是新装修的房子,刚装修完有两三个月,为了防止甲醛超标

老婆昨天检测出怀孕了。公司是新装修的房子,刚装修完有两三个月,为了防止甲醛超标,造成什么不好的影响,打算让老婆离开那个工作单位,但是她又有五险一金。请问要怎么办理最好?请病假?还是办停薪留职?还是怎么滴。她的五险一金是不是可以暂停。等上班了再续上了。还是直接去辞职,还是旷班,等着被开除?究竟哪张办法可以让老婆离开那个工作环境,并且对五险一金和以后的工作影响最小。大家有什么好的方法?告知一声,小弟拜谢了。
匿名用户    2016-09-18 11:16    

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如果能办理停薪留径患职,还是办理停薪留职,等孩子出生后再可以考虑是继续上件了做班,还是辞职再找新工作。反正是公司装修后有甲醛是不能让你的妻子上班的,甲醛超标浓度高的话,会对胎儿影响很大,甚至造成畸形或者白血病丛亲等。如果能停薪留职选择此项为最佳方案。

匿名用户   2016-09-18 11:20
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要她故意弄伤一个关键手指,休病假的方式出来,自家损失最小!

母婴用户591472016    2016-09-18 11:19

拿出自己的二个月工资,找到管事的,办理停薪留职!

母婴用户648284548    2016-09-18 11:18