我工作了十年合同到期因怀孕要求公司解除劳动合同有赔偿吗

梧桐爱死了不大    2015-05-27 19:57    

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一般员工自己提出辞职,表示员工自己放弃,只生绣要公司按照正常流程办理好相关离职手续,不存在其他责任,你可以跟公司协商,不过公事公办是不存在这怪最种赔偿的,如果你的工作环境比较特殊不适合当前工作可以跟公司协商孕期它索耻调整一下相关岗位,否则只能坚持到产假了。

戢冰菱_qa1T   2015-05-27 20:01
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劳动合同期满,女职工因怀孕不续签合同终止没有补偿。 《劳动合同法》第四十六条(五)款规定:“劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的”,用人单位应当支付经济补偿金。但女职工因怀孕不续签终止合同,属...于劳动者本身原因终止合同,用人单位不需要支付经济补偿金,更没有赔偿。

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资凡之    2015-10-13 22:36

赔偿3个月基本工资

匿名用户    2015-07-09 10:00