生育险是补缴不补支对的，你可以向单位提出支付，如果不给可向劳动部门申诉。

生育险是由国家统筹的，只要你持续缴纳社保满一年（或者少于1年，各地政策可能不一样，你打电话到当地社保局问问），且在生育期间缴纳社保，就可以享受一定的生育补助。你们公司的操作已经属于违规行为，2年多没缴纳社保，如果要补的话，除了公司帮你交的一部分外，你个人支付的费用也是很大一笔开支，你要考虑考虑。还有...补缴之前的社保后，还能不能报之前生子产生的费用也要打电话问社保局。（社保局一般打不通电话，你可以咨询你老公那边的人事，或者直接到社保局问）

所在单位要按时足额缴费生育保险费用，员工才能享受的生育待遇的。不然报不了的。 如果因公司的原因，导致享受不了生育保险的话，可以要公司来承担待遇。这部分可以协商。 建议拨打当地12333。