试用期女职工在孕期单位可辞退吗

铎麦冬_nOBe    2015-08-04 10:51    

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你好,公司不能泳金查以女职工怀孕为由辞退女职工,不管是不是在试用期间。但如果有确切证据证明该怀孕职工不符眠菜合录用条件,是可以辞退逼称的,这个需要公司明确的举证证明。详细情况可以去律伴网上面问一下律师,会有专业律师答复你的。希望能帮到你。

匿名用户   2015-08-04 11:14
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳...期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。

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amidaya    2015-10-23 19:39