孕妇被辞退，能得到什么样的补偿？

我是08年4月21日跟华侨城一台资公司签订了劳动合同,合同期到09年12月31日，试用期2个月，月基本工资2800，公司帮我交了养老、医疗、生育等保险；现在已怀孕3个月，我半个月前跟部门主管说了怀孕的事，现在主管跟我说公司准备辞退我，并说赔偿一个月基本工资，我想问这样合理吗？请问公司应该如何补偿？

匿名用户 2010-09-15 12:06

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怀孕期间企业不得以任何理由辞退怀孕员工，您可以到劳动化虏监察部门举报富立宰，或者航洞申请劳动仲裁。

暴惜蕊_4QcH 2010-09-15 12:06

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