怀孕车间安排夜班、不上夜班就降职降薪合理吗

匿名用户    2014-09-17 03:18    

推荐回答

不但抓稼不合理,而患脚局且不合法更不合情,真要这样就告他,国家法律法规明文规定,保护妇女儿童的合法权香扬益。

祖文华_EQcD   2014-09-17 03:22
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

不合理?

匿名用户    2014-09-17 03:34

劳动合同法上规定,女工怀孕七个月开始禁止安排加班和上夜班,所以,上述安排是不合理的违法行为

匿名用户    2014-09-17 03:23

不合理

匿名用户    2014-09-17 03:21

当然不合理 但是也没有办法

匿名用户    2014-09-17 03:21
加载更多