孕妇公司裁员应该有什么补偿

我在公司工作已经十年了,新的劳动合同15年5月刚刚签无期,已经怀孕,现在公司裁员,,要跟我解除合同。根据有关规定 我应该拿到几个月补偿金呢?
yifan0813    2015-06-26 15:07    

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理论上讲公司不能裁你,菜险公司如果是基抓重组,你可以要求优先安排,如果是补偿金的侨乡清话是应该可以按工作的年份算的...

匿名用户   2015-06-26 15:10
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