1、是的。 2、在外地分娩的医疗费，先由本人垫付，分娩后规定时间内由单位凭《异地分娩申请表》、医院病历、诊断证明、医疗费发票、收费明细单、《报销表》、《计划生育服务证》（复印件）向参保当地医疗保险服务管理中裁丛心报销。规定时间是不是三个月依据地方规定。 3、“享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。”不过,目前国家还没有对非公有制企业职工的婚假作出具体规定。 4、可以报销。无额外补助。 5、只有女职工参加了生育保险，其生育费用才能给与报销。男职工的妻金肆称子生育务絮，不能给男职工报销。 6、“社保局报备”这个词太职业了，又不是做认证。夫妻双方领取结婚证后必须到街道办理“准生证”，怀孕时候可以去社区进行“围产保健”。