我想咨询下怀孕的员工但是没有结婚证已经旷工4天了可以开除吗？
匿名用户 2012-11-02 12:31
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怀不怀孕，她没有文件化就与上属公司俗剩无关，旷工4天可开除了。 今日留蛇匪细一线他日好相见，怀孕期间的女人很虚征勒弱，能商量就商量吧，再说她现在担心的不光是职位的问题，还有因无结婚证，无准生证生育而被政府罚款的问题。
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劳动法是规定怀孕的员工无正当理由不可以开除，但一来她是在试用期，没有签订劳动合同，还不是你公司的正式员工，二来她没有请假就旷工4天，本身就违背了合同了，当然可以开除了，
不可以，劳动法规定女性怀孕期间不得开除，并未规定必须是婚内怀孕，所以不能开除。