新劳动法 产假我在北京从事涂料销售工作，怀孕两月了不宜再上班，公司只上了三险请问我如何办理离职？
匿名用户 2011-08-10 13:52
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不是补工资，而是应该按在职期间的水平发给你生育期间工资。 如果你没有违反劳动纪律的行为，劳动法可医愿以给你保护到生完小电耀孩后的一年。 问题的关键在于，你还想不想上班了，如果不想上班辞职的话，这些都是没有的； 公司要求你辞职肯定是违法的，你可以要求公司调岗到不受怀孕影响的岗位。实际情况呢，如果吴过医公司方面很苛刻，不遭这个罪也罢，可以协商要点补偿走人。
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