新劳动法 产假我在北京从事涂料销售工作,怀孕两月了不宜再上班,公司只上了三险请问能带薪休假吗多久

不办离职的话我该怎么办呢?是否因为现在公司要求我先办辞职,只补我一个月工资,而且我的三险就停交了,公司又没有生育险和补贴,我该怎么办呢?如果就这样的话,真是觉得不能理解
匿名用户    2011-08-10 19:29    

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产假只有2个半月,也就是预产期前15天到哺乳期2个,所以除编筛非你做到预产期前15天申请产假。否则其他的全部免谈,办理三险一金是法富香规允许最低保障。潜挎电

匿名用户   2011-08-11 07:51
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产假按规定一般是预产期前15天,产后75天 你才怀孕两个月就不宜上班了,这个你可以和公司协商。

匿名用户    2011-08-19 03:01

产假的开始时间是有规定的,不是员工想什么时候休就什么时候休,除非你身体有特殊情况,取得医疗机构证明需要休息,可以修病假。

匿名用户    2011-08-11 09:23