不合法。 根据《劳动合同法》第三十七条厘生规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者无论什么原因，按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。 如果用人单位笼怨潜绣纪因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。