如果你是孕妇,你的的领导说公司效益不好,需要裁员刚好你也在里面,你该怎么和领导说,~再说裁的话补偿
qw_m7Tv 2014-12-18 23:13
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其他回答
把劳动法相关内容打出来和领导谈,在查查违法劳动法企业被告的案例,谈的时候可以提一嘴。就算不干了,你也挺过哺乳期,你强硬领导拿你没办法
劳动法规律孕妇是不能被开的
孕妇是不可以的。受法律保护的。你不答应就行了。
你的领导的做法是违法的哦
孕妇不能被辞退的吧,法律保护的吧?
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把劳动法相关内容打出来和领导谈,在查查违法劳动法企业被告的案例,谈的时候可以提一嘴。就算不干了,你也挺过哺乳期,你强硬领导拿你没办法
劳动法规律孕妇是不能被开的
孕妇是不可以的。受法律保护的。你不答应就行了。
你的领导的做法是违法的哦
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