怀孕六个月了,公司要给我降职降薪,我该怎么办?

怀孕六个月了,公司说我的职位现在没有了,要给我降职降薪,比每个月少一千多元呢,不过还有三个月就休息了,我是去劳动仲裁告呢还是就忍耐三个月算了,如果去劳动仲裁,我是特别爱生气的人,我怕我的情绪会影响宝宝,毕竟现在孩子最重要。如果不去告我又不甘心,怎么办?我是在私人公司工作,我有生育险,想拿到生育津贴就辞职,不过在生孩期间公司不管上保险,我要是自已交的,请大家帮忙出个主意
常恬畅_sF83    2012-03-17 12:16    

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现在还是以宝宝为重,如果忍不下去就去劳动仲裁,如果能忍的话就算为了宝宝忍忍,心情最重要。觉得你现在辞职是最不划算的。如果公司真给你降职降薪,你可以生阶耀完小孩之后告葵重新找工菠实洞作也好找的。

贵鸿羲_qL6i   2012-03-17 12:26
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其他回答

等 生完孩子 再跟他们算。。先别为了这事不开心。。。。

佘格菲_4DRw    2012-03-17 12:44

那是你公司说的,公司说的又不是真理。你同意不同意要看你的意见,你同意就降,你不同意就降不成。

夏侯乐悦_0fzx    2012-03-17 12:41

这个是没有道理的。 可以去仲裁咨询一下。 如果手续麻烦,那么只能等 生完孩子 再决定了。

军念寒_qIIG    2012-03-17 12:30

劳动仲裁 ,告翻他们。

家灵波_kDse    2012-03-17 12:26
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