你好！ 根据《女职工劳动保护规定》第七条第二款规定，怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内竖降应当安排一定的休息时间。劳动部关于《女职工劳动保护规定》问题解答 第七条规定，夜班劳动系指在当日22点至次日6点时间从事劳动或工作。因此，怀孕七个月以上（含七个月）的女职工可以申请不值夜班．单位也不乐套得安排其从事夜班劳动贸然亲．