劳动法是否规定哺乳期不能上夜班
匿名用户 2013-10-12 19:32
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《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于九十险吊天的产假。” 第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的扬训躬婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时叹截间和夜班劳动。”
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《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于九十险吊天的产假。” 第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的扬训躬婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时叹截间和夜班劳动。”