你好，2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案耻趋凡）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范之垃了相关待遇。事实上，各省有的出台了自己的规定，但所有规定都是针对产妇而不是针对孕妇。对此，从保护自己和宝宝的角度，建议您在必要的情况下亲自和单位领导进行沟通，可采取暂时调整下工作岗糟耀位等办法协商解决，至于请假，除了产假外，主要看与单位协商情况了。 祝福你和你的宝宝！