我怀孕了工作环境对宝宝不利，但是老板不给批辞职理由是：“哪条法律规定了怀孕了就可以不上班！”那是否
匿名用户 2011-10-29 00:19
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哪条法律规定了，员工没有辞职助浅的权利？！劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解禁涌吴除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳称否动合同。
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法律有规定，如是真有不利于怀孕的工作环境，可以申请调职。
产假一般比较难请，这个要看你们单位和领导了，不过，产前不上班工资是肯定没有的，除非医院开证明，你必须要休息，另外有3个月的假期，这个期间是有工资的，不管怎么样，单位是没有理由让你辞职的，这是国家规定的。
因为不是怀的他的吧 气的