怀孕了是请假回去修养还是辞职呢

有15周啦,最近感觉身体老是支撑不了,每天上班就头痛,头晕的还要整天对着电脑,在公司也没有什么事做,现在还没有跟经理说怀孕啦,本身也看不出来,该怎么办呢? 我是请假好还是直接辞职呢(如果辞职啦我买的生育保险就泡汤啦),请各位JM给我点建议啊,谢谢!(备注:老板是个女的,经理是个男的,我今年22岁)。
宜坚秉_5hAj    2011-04-20 17:53    

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其实你已经15周。。过了早孕期了。。身狼悼体会慢慢恢复精力的。。等你到了5、6个月的时候就不会觉趋满得这么累了。。而且你也说了在公司其实没什么太多事情。。那就是压力也不太大咯叹糟灿。。这样的话还是上上班吧。。活动活动对孕妇也有好处的。。而且怀孕期是妇女的一个保护期。。公司是不能辞退你的,之后还可以休3个月 产假 。。多好吖~~自己主动辞职的话太不划算了。。你如果觉得现在身体无法支撑的话建议你去医院开两周病假单。。先休息两周看看。。其实在家呆久了也很无聊的呢~~还不如上上班跟同事一起说说笑笑呢!

涂和韵_S9bE   2011-04-20 18:11
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其他回答

到产前的半个月再 辞职 吧

毓智美_KSTb    2011-04-20 18:22

最好不要 辞职 吧,其实妈妈上班对宝宝有好处的

羿绿蝶_fbQq    2011-04-20 18:21

还是请假回家 休养 !!!!!!!!!!

仲若薇_midL    2011-04-20 18:18

其实身体能够坚持的话还是建议上着班,早期反应厉害可以先 请假 ,不会一直这样难受的。

藏俊侠_Q5d8    2011-04-20 18:12
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