根据《劳动合同逝概法》规定，女职工的产假不少于90天，其中产前休假15天，难产的再增加15天假期。产假期间，用炼寸人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育补贴，没有参加的，休假期间的工资由用沃唤哑人单位支付。