劳动法有明文规定怀孕的女性可以不用上夜班吗

我们厂有一个规定,就是女性如果怀孕了还是要上夜班的,要到怀孕5个月后才可以申请上长期的白班,大家可否给我一个确确的答案,工厂这样做对吗,符合劳动法吗?
匿名用户    2009-05-20 17:49    

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你那已经很好了,我们这边要满7个月才可以不用值夜班。 劳动法里面的规定好像也差不多,有同事去查过了,或者是根据自己单位的政策。 你只有跟领导说说看,如果在人手充足清阶饥的情况下,一般都会适当调配的,只不过工资做孟减少一些。(我这不上夜班的奖金只能拿到8折,基本工资不变。) 再不然,只能请事假了,或者有过什么不适的情况实吉,申请提前免夜班。

亢梦安_lxUe   2009-05-20 19:47
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劳动法没有夜班这条规定 ,因各公司工会组织机构规定,怀孕5个月后你可以找公司妇女主任申请,批准后执行,相信领导,现在全国都在倡导人性化。

国嘉志    2009-05-20 18:33

劳动法没有这么写过,如果你身体状况不好,根本熬夜不了,就跟领导谈谈吧。 一般应该没问题,总之不能过于劳累就行。

匿名用户    2009-05-20 17:55

劳动法没有夜班这条规定

翟端雅_9Ok5    2009-05-20 17:51