孕期，所在部门解散，单位依然存在，单位要求和孕妇协商解除劳动合同，但不补偿由于社保断档而不能报销 育金的损失,违法吗？ 匿名用户 2014-07-22 13:54 为您推荐： 其他回答 当然了 怀孕期间 公司是不能跟你解除合同的 否则就是违背了劳动合同法 匿名用户 2014-07-22 14:05 相关问题 我在单位工作一年，单位没有给我签劳动合同也没有缴纳社保，现在又因为我怀孕了，随便找了一个理由把我开 公司解散关于女职工孕期产期哺乳期的经济补偿 我现在怀孕5个月，公司决定解散，除去正常的按工作年限补偿月薪之外，是否还有其它补偿？如孕期和哺乳期？