我是在机关单位上班,从13年3月份开始因为胎位低有早产迹象就在家休假,预产期是13年4月26日,今天单位来电话说因为休病假要扣我得工资,按照全额得70%给我开支

,请问有懂的姐妹这样子是合理的吗?
姚秀妮_Yx1l    2012-10-05 10:53    

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具体的 休病假 到底拿多少工资洞泳需要看你们单位的规定,但是肯定是要给你基本工资和生活补贴,只是没有绩效工资和奖金而已,你从现在串柴也可以提前休 产假 啊,只是到时候就需要生完宝宝之后早糟昌射点上班了。

蓬梦琪_9BbX   2012-10-05 11:08
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其他回答

好像是这样的,但是是百分之70还是80我忘了。你百度下,上面有的

惠以彤_clzr    2012-10-05 11:22

我跟你一样, 事业单位 。预产期4.26 咱俩是一天。我们单位如果全月休病假的话,是没有工资的。给你开70% 按劳动法 已经不少了。

买鸿哲_6ly4    2012-10-05 11:12

呵呵不合法咱也没办法说理啊俺单位也这样。

天言文_fmrS    2012-10-05 11:10

祝您 健康

务涵育_3Df7    2012-10-05 11:10
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