具体每个单位规定不一样 有些单位规定产前不能请，产前请的按病假算 病假期间是要扣工资的，还有其他交通费话费都会扣 产假5个月是带薪休假的
贾梓童_3ScQ 2012-02-02 12:49
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劳动法 规定的晚育 产假 只有四个最近月，你单位有 五个月 也顿细叹算径哑好的了。
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其他回答
产前 15天应该也算是产假哦！
主要你还得依据 劳动法 单位内部肯定有好好坏，别急，该休息还得休息，为了这么一个宝贝，加油
是啊，有的公司就是严格执行规定，有的公司可以提前 休息 ！
你们产假5个月，好羡慕。我们单位就是这样产前提前休息的都按病假算，休假 四个月 发基本工资的百分之60.
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