既然公司于你签订有劳动合同，那么有好办了 1）不管你的基本工资是990元，还是你的基本舞务工资990+奖金合计2400元，只要你有证据说明你的每月收入合计是2400元即可。 注意：这是缴纳社会养老金的计算基础！！！也即是说，你每年的社保缴费的基数，就是你上一年度的月均收入！ 2）我认为：你可以以书面辞职的形式来进行的，但是要在里面写上要求补偿社保养老金与公积金，也就是要求公司进行补缴，而不要补偿现金！！贵佳！这点很重要！ 3）如何做呢？首先与公司确定你每月的收入，在此基础上谈如何补缴社保养老金与公积金，因为你有一个尚方宝剑——可以到劳动监察去进行举报——公司会受到处罚后还是要为你补缴的。 4）缴费的具体的标准是：单位与个人的缴费比例 按上年的社会平均工资作为基数 基数缘堡搁 比例 养老 医保 失业 工伤 生育 合计 总计 公积金 累计 单位缴 22 12 2 0.5 0.5 37 7 44 个人缴 8 2 1 —— —— 11 7 18 下面附图片 需要说明的是，这个事上海市2005至2009年养老保险金缴纳的基数，也就是说，你的工资收入低于这个基数的，就按这个基数来缴纳，高于这个基数的，就要按照你的实际收入来计算缴费数了，你就应该按照2400元来计算的。 但愿能给你帮助