请问劳动法有没有对妇女怀孕期间假期做出相关规定？
匿名用户 2008-03-14 09:38
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只能请病假了，产假劳动法有凡蔑规定90天+晚婚晚育15天。和单位解释清楚，事业单位行概缠应该好商量的，私营企业估计就是劝退或让你辞职在家保胎休养了。 在孕期、哺乳期内，单位不得解除劳动合同。符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师清悼诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。
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在孕期内，单位不得解除劳动合同。符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。
劳动法明文规定，对女工有特殊保护，在女工孕、产、哺乳期内，用人单位不得与之解除劳动合同；