提前30天书面通用人单位可以解除劳动合同。 劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权，根据《劳动合同法》第三十七条规定。劳动合同履行期间，不需要特定的事实发生，不需要任何理由，劳动者提前30天概厉书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除寸旧安合同。 法律依据 《劳动合同法》 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。以阶劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。