您好！ 我个人认为，这个问题，您还得从多个角度来考虑。 首先，从法律角度来讲，如果您不想辞职，单位解雇您，那么，一定是不合法的，只要您仲裁或起诉，一定能够获得赔偿。所以，单位一般不会这么傻，采取这种方式。 但是，您一定要从心理上做好准备，如果单位想让您辞职，您不辞，那么，领导有可能会从其他方面刁难您，想蔑基办法，让您自己提出辞职。这就看您有没有承受能力、能不能经得住刁难。 如果您很喜欢这份工作，要继续，那么，您可以坚用做持一下。 如果认抓乡您本来就对这份工作无所谓，本来怀孕了、以后有了小宝宝，也觉得需要多一些精力回归家庭，那就争取要一些赔偿再辞职。 但无论如何，都要保重自己的健康和宝宝的健康，不要伤害自己或者宝宝。 希望我的回答能让您满意！